Kis- és középvállalati megoldások

Kis- és középvállalati HR megoldás az ETWeb™ HR szoftverrel

Az egyszerűen használatba vehető és karbantartható ETWeb™ kisvállalati megoldása biztosítja, hogy munkavállalói számára a vállalati célokkal egybehangzó egyéni teljesítmény- és képzési tervek megtervezése egyszerű, hatékony és átlátható teljesítménypolitika részévé válik. A "best practice"-en alapuló HR folyamatokat a sztenderd megoldás keretében biztosítjuk. A kisvállalatoknak szánt megoldásban a vállalatnak nem kell informatikai rendszerekbe ruháznia, minden hardver és szoftver feltételt mi biztosítunk, havidíjas szoláltatás keretében.

Legyen az Ön vállalata is tagja több mint 1.500 ügyfelünknek, akik a vállalat eredményének növelése érdekében segítik a munkavállalókat abban, hogy egyéni karrier és teljesítmény céljaikat a vállalat céljaihoz igazítva teljesítsenek! Egy átlátható, jól felépített önkiszolgáló rendszer támogatásával, ahol a vezető és beosztott együtt alakítják ki és értékelik ez utóbbi céljait és fejlesztési tervét, a vezetés számíthat a munkavállaló növelt teljesítményére és elkötelezettségére a vállalat iránt csakúgy, mint a kiadások csökkentésére; a papír-alapú folyamatok elektronikussá és automatizálttá váltása, a decentralizált adatbevitel és az átláthatóság, ellenőrizhetőség mind a költségek csökkenését eredményezi.

Az ETWeb OnDemand egy olyan megoldás, mely keretében a rendszert ASP (Application Service Providing), azaz kihelyezett szolgáltatás formájában biztosítjuk. Mi biztosítjuk a rendszer futtatásához szükséges teljes informatikai hátteret, a szerver gépeket, a tűzfalakat, vírusvédelmet. A rendszerhez a felhasználó interneten keresztül, védett vonalon át férhet hozzá. E megoldás lényege az, hogy a felhasználónak semmilyen informatikai beruházásba nem kell invesztálnia, havidíjas, költségként elszámolható megoldást nyújtunk, mégis teljes funkcionalitású rendszert használhat. E megoldás díjazása rendkívül kedvező és általában azon felhasználóinknak ajánljuk,

  • melyek munkavállalói létszáma 200 fő alatt van, vagy
     
  • a bevezetni kívánt modulok száma 1 és 3 között van, vagy
     
  • a rendszer fokozatos bevezetés keretében kerülne alkalmazásra (először egy-egy szervezeti egységre a teljes cégre való kiterjesztés előtt, vagy modulárisan, először egy vagy két modul).

Az ETWeb OnDemand konfigurálható HR rendszer, mely a különböző iparágak legjobb HR gyakorlatait tartalmazza.

Kapcsolódó anyagok
Az ETWeb™ hosztolt eléréssel